Sektorer / HR & Rekruttering

Find det ægte talent bag
de polerede AI-ansøgninger

Stadig flere jobansøgere benytter i dag AI til at forfatte motiverede ansøgninger og tilpasse deres CV. Resultatet er ofte enslydende, polerede dokumenter, der kan sløre kandidatens reelle formuleringsevne og personlige stemme.

Hurtig PDF-screening

Autentisk sprogtone

Målrettede samtalespørgsmål

GDPR-overholdelse

01 / Værdiskabelse

Målret jeres rekrutteringsproces mod ægte kompetencer

Gør samtaler mere effektive ved at kende kandidatens autentiske bidrag på forhånd.

Effektivitet

Hurtig sortering i store ansøgerbunker

Træk kandidat-PDF'er ind og få overblik over, hvilke ansøgninger der er 100% maskingenererede, og hvilke der afspejler oprigtig personlig motivation.

• Lynhurtig scanning af stakke af CV'er

• Sorterer overfladiske standardtekster

• Frigiver timer til de rette profiler

Faglighed

Vurdering af skriftlige stillinger

Ansætter I til kommunikation, marketing eller sagsbehandling? Undgå at ansætte kandidater, hvis skriftlige niveau udelukkende skyldes en sprogmodel.

• Tester kandidatens reelle formuleringsevne

• Undgår misforhold ved ansættelse

• Sikrer høj standard i kommunikation

Interview

Strukturerede samtalespørgsmål

Brug rapportens fremhævede sætningsmønstre til at stille målrettede spørgsmål ved jobsamtalen og teste ansøgerens faktiske beherskelse af stoffet.

• Præcise nedslag i formuleringer

• Konkrete opfølgningsspørgsmål

• Trygt og professionelt samtalegrundlag

02 / Kom i gang

Spar værdifuld tid i jeres næste rekrutteringsrunde